A cégvezetők számára az ügyvéd kiválasztása és megbízása kritikus jelentőségű döntés. Az ügyvéd nem csupán jogi tanácsadó, hanem a vállalkozó olyan bizalmasa is egyben, akire a legfontosabb jogi kérdésekben támaszkodik.
Az ICT Legal 2022 októberében publikált felmérése szerint a cégek 34%-ának egyáltalán nincs ügyvédje, illetve nem is ismer ügyvédet. A válaszadók 4%-a alkalmaz főállásban jogtanácsost, 62% pedig kapcsolatban áll ügyvéddel. Utóbbi csoportnak csak a 37%-a rendelkezik állandó jogi képviselettel.
De mik is pontosan azok az elvárások, amelyeket a legtöbb cégvezető támaszt az állandó ügyvédjével szemben?
SZAKMAI FELKÉSZÜLTSÉG
Az egyik legfontosabb elvárás az ügyvéddel szemben a magas szintű szakmai felkészültség. Az ügyvédnek széleskörű jogi tudással és tapasztalattal kell rendelkeznie, hogy a cég számára legmegfelelőbb jogi megoldásokat kínálja. A szakmai felkészültség magában foglalja a folyamatos képzést és a jogszabályváltozások nyomon követését is, hiszen a jogi környezet folyamatosan változik, és az ügyvédnek is lépést kell tartania ezekkel a változásokkal.
JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK NYOMON KÖVETÉSE
A jogi környezet folyamatos változása miatt az ügyvéd egyik fontos feladata a jogszabályváltozások figyelemmel kísérése. Az ügyvédnek értesítenie kell a cégvezetőt a vállalkozás működését érintő jogszabályváltozásokról, és segítenie kell az ezeknek való megfelelésben. Ez a feladat részben megoszlik a könyvelővel, hiszen a pénzügyi jogszabályváltozásokat a könyvelőnek kell figyelemmel kísérnie, de az általános jogi változásokra mégis az ügyvédnek kell felhívnia a figyelmet.
GYORS REAGÁLÁS, PONTOSSÁG ÉS PRECIZITÁS
Az ICT Legal felmérése szerint a cégvezetők 17,4%-a hiányolta a gyors reagálást az ügyvédjük részéről. Ez az adat rávilágít arra, hogy az idő értékes erőforrás mindenki számára. Az ügyvédnek gyorsan és hatékonyan kell reagálnia a felmerülő kérdésekre és problémákra, illetve biztosítania kell azt, hogy ésszerű időn belül visszajelzést vagy megoldást nyújtson az ügyfél számára, figyelembe véve az adott ügy sürgősségét és fontosságát.
A pontosság és precizitás szintén alapvető elvárások: be kell tartani pontosan a vállalt határidőket, és a lehető legjobb tudása szerint kell ellátnia az ügyeket. A hibátlan munka alapvető elvárás, hiszen egy apró hiba is súlyos következményekkel járhat.
PROAKTIVITÁS: STRATÉGIAI GONDOLKODÁS ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉS
Az ügyvéd proaktív együttműködése kulcsfontosságú a cég sikeréhez. Az ügyvédnek nem csak a felmerülő jogi kérdésekre kell reagálnia, hanem előre kell gondolkodnia, és stratégiában is partnere kell legyen a cégvezetőnek. Ez azt jelenti, hogy az ügyvédnek képesnek kell lennie arra, hogy előre lássa a potenciális jogi problémákat, és javaslatokat tegyen azok elkerülésére vagy kezelésére.
A stratégiai kérdésekben az ügyvédnek együtt kell gondolkodnia a cégvezetővel, bár a végső döntéseket mindig a cégvezetőnek kell meghoznia a felvázolt lehetőségek alapján. Az ügyvéd szerepe itt tanácsadói, javaslattevői, és a döntések jogi megvalósításához szükséges szakértelem biztosítása.
KOMMUNIKÁCIÓ ÉS BIZALOM
A hatékony kommunikáció alapvető az ügyvéd és a cégvezető közötti kapcsolatban. Az ügyvédnek érthetően és világosan kell kommunikálnia a jogi kérdéseket és megoldásokat, valamint rendszeresen tájékoztatnia kell a cégvezetőt az ügyek állásáról. A bizalom kialakítása és fenntartása szintén kulcsfontosságú, hiszen a cégvezetőnek teljes mértékben meg kell bíznia az ügyvédjében.
HAVIDÍJAS ÜGYVÉDI SZOLGÁLTATÁS VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE
Az ICT Legal felmérése szerint a cégek jelentős része még mindig nem veszi igénybe állandó ügyvédi szolgáltatást, ami komoly kockázatot jelenthet. Azok a vállalkozások, amelyek állandó jogi képviselettel rendelkeznek, nagyobb biztonságban tudhatják magukat a jogi kérdések terén, és könnyebben navigálhatnak a jogi kihívások között. Ezért minden cégvezetőnek érdemes megfontolnia az állandó ügyvédi szolgáltatás igénybevételét, hogy vállalkozása jogi háttere mindig stabil és megbízható legyen.
Küldetésként tűztük ki azt, hogy az állandó jogi képviseletet a nagyvállalatok mellett a mikro-, kis- és középvállalkozások számára is elérhetővé tudjuk tenni. Ennek érdekében alakítottuk ki kifejezetten a KKV-kra szabott Business csomagjainkat.
Ha úgy érzed, hogy tudnánk segíteni a céged fejlődésében, foglalj időpontot az online időpontfoglaló rendszerünkön keresztül, vedd fel velünk a kapcsolatot elérhetőségeink egyikén!
Ha a díjazással kapcsolatban érdeklődsz, ezen a linken akár az egyes ügytípusokra lebontva arról is olvashatsz, milyen szempontok szerint határozzuk meg a díjainkat:
Ajánljuk figyelmedbe blogunk korábbi bejegyzéseit is: