Változóban a home office szabályozása?
Sajtóhírek szerint hamarosan az Országgyűlés elé kerül a Munka Törvénykönyvének módosítása, amely változtat a koronavírus-járvány miatt egyre gyakrabban alkalmazott home office jelenlegi szabályozásán.
A törvényjavaslat szerint a home office lehetősége a jelenleginél sokkal rugalmasabbá válna, ugyanis a munkavállaló és a munkáltató közös megegyezése határozná meg, mely napokon dolgozhat a munkavállaló az otthonából.
A módosítás lehetővé tenné azt is, hogy a munkáltató adómentes rezsiátalánnyal járuljon hozzá a home office alatti rezsiköltségekhez. A térítés összege a mindenkori minimálbér 10%-a lehetne – amely jelenleg 16.000.- Ft-ot jelentene -, melyet a munkavállaló víz-, gáz-, villany- és internetszámla fizetésére fordíthatna.
Ezzel együtt változna a munkavédelmi szabályozás is: a munkáltatónak kellene biztosítania az otthoni munkavégzéshez szükséges eszközöket – például a számítástechnikai eszközöket vagy a mobiltelefont -, amelyeknek meg kell felelniük a biztonságos munkavégzés követelményének, ugyanis ennek megteremtése szintén a munkáltató feladata. A munkavállaló köteles viszont ezen követelményeknek megfelelni.
A végleges szabályozást annak elfogadását követően természetesen ismertetni fogjuk.